Zum vierten Mal in Folge wurde die GGG als attraktiver Arbeitgeber zertifiziert. Seit dem Jahr 2012 gehört das Chemnitzer Wohnungsunternehmen damit zu einem von 340 Arbeitgebern, die mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie geehrt wurden. Die Laufzeit des Zertifikats beträgt in der Regel drei Jahre.

„Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt im heutigen Arbeits- und Privatleben eine besondere Rolle“, begründet Simone Kalew, Geschäftsführerin der GGG, die Beteiligung an der Zertifizierung. „Als Wohnungs- und Dienstleistungsunternehmen ist uns die hohe Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Attraktivität als Arbeitgeber speziell für junge Menschen mit Familie wichtig für einen langfristigen unternehmerischen Erfolg.“

Um ihren familiären und beruflichen Alltag noch besser und vor allem flexibler gestalten zu können, bietet die GGG ihren Beschäftigten eine Vielzahl an Angeboten, wie etwa:

• Einführung einer Gleitzeitregelung
• Einführung des mobilen Arbeitens mit 15 Wochenstunden
• Mobile Endgeräte für alle Beschäftigte (Laptop, Handy, Tablet)
• Seminarangebote zu sozialen Belangen
• Fitnessangebote
• Möglichkeiten zum Mitbringen eigener Kinder an den Arbeitsplatz
• Unterstützung der Beschäftigten bei der Kinderbetreuung

Das Zertifikat „Beruf und Familie“ ist eine Art TÜV für die Familienfreundlichkeit von Unternehmen und steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Zu unseren Jobangeboten